代表挨拶

近年、企業における価値創造の源泉は「人」へと大きくシフトしています。
企業にとって、人財戦略は経営戦略の中核を担うようになり、人的資本経営の推進は、企業にとって最も重要なテーマとなりました。
少子高齢化による労働力人口の減少、社会全体での人材流動性の向上、ワークエンゲージメント、AIの進化と導入、ビジネスモデルの変革に伴う専門性のニーズの高まり、リスキリングの必要性——これらは、企業、働く個人、そして社会全体にとって、極めて重要かつ価値の高い課題です。

NTTHumanEXは、NTTグループが長年にわたり培ってきた先進的で先駆的な人的資本改革の知見を基盤に、2022年に設立されました。
「人的資本経営コンサルティング」から「人事制度設計」「人事政策運用支援」「研修・eラーニング」まで、人材データを活用した経営ソリューションを一貫してご提供することを使命としています。
私たちは、『エンゲージメント向上を支援するDXソリューション・パートナー』として、「誠実さ（Integrity）」と「信頼（Trust）」を大切にしながら、お客様が抱える多様な課題に共に向き合い、企業と社員双方にとって豊かで持続可能な社会の実現に挑戦し続けてまいります。

代表取締役社長　市川　泰吾

私たちNTT HumanEXは、「人」を起点に、企業の成長と変革に向けた人的資本経営を支えるソリューションを提供しています。

社名に込めた“Human”と“EX（エンプロイー・エクスペリエンス）”という想い——それは、従業員一人ひとりの体験価値を高めることが、組織の力を引き出し、企業価値や顧客価値を向上させる好循環を生み出すという信念です。

私たちは「個人と組織が互いの成長に貢献し合う関係＝エンゲージメント」の向上を、ソリューションの中核に据えています。
エンゲージメント調査・分析、人事制度や組織開発、育成・研修、リスキリング、心理的安全性やダイバーシティ推進など、人と組織の関係性を再構築するさまざまな取り組みを通じて、エンゲージメントの高い職場づくりのパートナーとなれるよう日々挑戦してまいります。

NTT HumanEXがめざすのは、個人と組織が互いに高め合う環境の実現。
働く人の意欲と創造性が自然と引き出される、人と組織が共に成長し新たな価値を共創する環境です。
“Human”に向き合い、“EX”を高める。
人と組織の可能性を、次のステージへ導けるよう全力を尽くしてまいります。
NTT HumanEXのこれからの活動にぜひご期待ください。

代表取締役　村上　宜洋