研修・eラーニング
「個」と「チーム」の強化
対面・オフラインの集合研修、オンライン完結のe-ラーニング、オンとオフを組合わせたハイブリッド型と全スタイルをご用意。
「個の強化」と「チームの強化」へ、豊富な分野から課題に合わせてお選び下さい。
- DXフレンズ
- 新入社員研修 ～早期即戦力化への構成とカリキュラム
- セキュリティアクション講座
- 3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン
- 心理的安全性醸成ツール「ココキビ」
- リーダーのための全員参加型組織構築法 eラーニング
- 1on1ミーティングスキルと実践 eラーニング
- チームビルディング共感講座
- 防災インバスケット
- 災害対応力強化eラーニング「防災イマジン」
- 情報セキュリティイマジン
- 知らないと危険！ 情報セキュリティ共感講座
- 事例から学ぶパワーハラスメント ～働きやすい職場を考える～
- ビジネスと人権eラーニング
- その行動、大丈夫？ コンプライアンス共感講座
- ドラマで身につくコンプライアンス
- DXビギンズ！
- デジタル eラーニング
- 脱炭素ビジネスライブラリー
- SDGs とビジネス基礎／サステナブルビジネス推進 eラーニング
- インバスケットトレーニングによるマネジメント研修 ～携帯ショップ店長/副店長編～
- インバスケットトレーニングによるマネジメント研修 ～コールセンターSV編～
- インバスケットトレーニングによるマネジメント研修 ～プロジェクトマネージャー編～
- 損しないためのビジネスマナー共感講座
- 次世代ビジネス能力強化研修
- キャリア・リーダーシッププログラム（若手社員向け）
- キャリア・ジャーニープログラム
- ミドル・シニア世代のキャリアデザイン
コンサルティング
「制度」と「組織」の
グランドデザイン
人事制度や組織開発・社員育成のグランドデザインは、戦略と紐づき企業の未来に関わる重要事項。
プロフェッショナルの知見を活かし最善策を共に考えます。
サーベイ・システム
「可視化」と「打ち手」の
ワンストップ提供
企業や組織の状態把握にサーベイツールは多くありますが、その結果に対しどのような打ち手を行うべきかセットで考えることが肝要です。
その調査、やりっぱなしになっていませんか。