2025.12.09
昨今、ESG投資や人的資本の情報開示が進む中で、「人権への対応」は企業価値を左右する重要なテーマとなっています。その実現には、社員一人ひとりが「人権リスク」を正しく理解し、日々の業務で適切に行動できることが欠かせません。
一方で、企業の人権教育は「一方的な知識付与」や「道徳的な話」にとどまり、実務に結びつかないケースも少なくありません。
本ウェビナーでは、ビジネスにおける人権問題を「善意」や「道徳」で終わらせない実践的なアプローチを解説します。人権リスクに対する「予防力」と「対応力」を高め、企業価値向上につなげる第一歩をともに考えましょう。
詳細はこちら
一方で、企業の人権教育は「一方的な知識付与」や「道徳的な話」にとどまり、実務に結びつかないケースも少なくありません。
本ウェビナーでは、ビジネスにおける人権問題を「善意」や「道徳」で終わらせない実践的なアプローチを解説します。人権リスクに対する「予防力」と「対応力」を高め、企業価値向上につなげる第一歩をともに考えましょう。